數字時代,青年的生活方式和社交模式發(fā)生了巨大變化。近日,英國國家青年機構發(fā)布《數字青年工作標準》報告,從數字文化、治理策略、數據保護、數字健康等多方面提出數字青年工作的具體標準。
第一,明確數字青年工作的定義和范圍。報告首先明確了數字青年工作不僅包括在線互動,還包括使用數字工具、技術和空間來滿足不同青年的需求,支持青年的全面發(fā)展。
第二,建設正向的數字文化。報告建議,數字青年工作者應建立一種正向的數字文化,使其貫穿于組織的治理、策略和日常實踐,如每年進行政策審查,確保政策能夠適應技術快速發(fā)展和青年需求變化。
第三,強化策略針對性。報告提出,要通過與青年的持續(xù)對話,了解他們在數字環(huán)境中的體驗和需求,從而制定明確的數字青年工作策略,提高策略的針對性和有效性。
第四,提升工作人員的數字能力。報告提出,應為相關工作者提供持續(xù)的培訓和支持,鼓勵其探索和測試新的數字平臺和技術,并將這些技術融入日常工作,創(chuàng)新教學策略,以滿足青年不斷變化的需求。
第五,確保數字安全和數據保護。報告特別強調了數字安全和數據保護的重要性,要求相關工作者必須了解數字環(huán)境中的風險,建立健全數字保護系統(tǒng),嚴格遵守相關法律法規(guī),明確數字環(huán)境風險管理策略。
第六,促進數字健康和網絡安全。報告建議將數字健康和網絡安全納入青年工作的核心內容。相關工作者應教育引導青年安全使用數字技術,包括保護個人隱私、識別虛假信息等。同時,助力青年應對數字環(huán)境中的挑戰(zhàn),如管理屏幕時間、識別和抵制網絡欺凌等。
第七,靈活運用數字空間和方式。報告指出,青年工作可以在多樣空間以多種方式開展,包括在線、離線和混合模式。在線活動應利用安全、可靠的平臺,確保青年能夠安全地參與相關活動。離線活動應結合青年數字興趣,提供如虛擬現實(VR)體驗、編程俱樂部等創(chuàng)新項目?;旌夏J絼t結合了線上線下的優(yōu)勢,為青年提供更加豐富和靈活的數字體驗。
第八,提供以青年需求為導向的服務。報告提出,要定期評估青年數字需求,確保服務能夠滿足他們的興趣和需求。此外,青年應參與從設施和項目設計到策略和文化建設的決策過程。
第九,開發(fā)適應性強的課程。報告建議開發(fā)能夠適應數字環(huán)境變化的課程。課程應涵蓋數字安全、數字健康和數字技能使用等課程,幫助青年在數字環(huán)境中全面發(fā)展。同時,課程要定期更新,以反映數字環(huán)境的最新變化。
第十,持續(xù)監(jiān)測、評估和改進。報告最后強調,組織需要持續(xù)監(jiān)測和評估其數字青年工作項目的效果。通過收集反饋意見和相關數據,了解項目優(yōu)勢和不足,從而進行必要的改進,在不斷變化的數字環(huán)境中為青年提供高質量的支持服務。
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《中國教育報》2025年05月08日 第10版
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