中國(guó)教育報(bào)—中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（記者 魏海政 通訊員 蔣濤濤）近日，在第36個(gè)教師節(jié)期間，山東青年政治學(xué)院“真金白銀”獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師，首批“51251”人才工程入選者最高獲得20萬元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，總獎(jiǎng)勵(lì)金額780萬元，有力提升了教師職業(yè)榮譽(yù)感。

據(jù)介紹，山東青年政治學(xué)院“51251”人才工程是該校黨委書記人才工作項(xiàng)目和重點(diǎn)工作攻堅(jiān)項(xiàng)目，設(shè)立780萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，明確5個(gè)層次，分別按照5名、10名、20名、50名和100名進(jìn)行遴選，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)分別為每年20萬元、12萬元、8萬元、4萬元、2萬元。這一工程是學(xué)校深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，破除教師發(fā)展深層次體制機(jī)制障礙，推進(jìn)教師評(píng)價(jià)制度改革，加強(qiáng)教師管理改革創(chuàng)新，完善教師人才工作機(jī)制，激發(fā)教師從教內(nèi)生動(dòng)力的重大舉措和積極探索。

該校“51251”人才工程旨在創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)教師考核評(píng)價(jià)“破五唯”，實(shí)現(xiàn)由絕對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)向相對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)，單一項(xiàng)目評(píng)價(jià)向綜合全面評(píng)價(jià)，靜態(tài)評(píng)價(jià)向動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變，逐步構(gòu)建完善人才評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、競(jìng)相發(fā)展的濃郁氛圍。

山東青年政治學(xué)院黨委書記鹿林表示，該校將依托“51251”人才工程指標(biāo)體系，在深化校院兩級(jí)管理改革的基礎(chǔ)上，對(duì)人才評(píng)價(jià)考核范圍拓展到全體教師，構(gòu)建以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘機(jī)制和教學(xué)單位績(jī)效評(píng)價(jià)體系，撬動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制改革創(chuàng)新，引導(dǎo)和激勵(lì)優(yōu)秀教師安心從教，進(jìn)一步激發(fā)辦學(xué)活力。