■聚焦高職百萬擴(kuò)招
本報訊(記者 徐光明)記者日前從江西省教育廳獲悉,截至11月底,江西省已錄取高職學(xué)生24.1萬人,其中錄取社會人員4萬人,超額完成擴(kuò)招任務(wù)。
教育部下達(dá)江西省2019年常規(guī)高職招生計劃23萬名,江西省委、省政府加強(qiáng)高職院校建設(shè),積極擴(kuò)充高職教育資源,以高職擴(kuò)招工作為契機(jī),啟動了“職業(yè)院校聯(lián)合培養(yǎng)??茖哟螌W(xué)生試點”工作。遴選省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校與高職院校開展聯(lián)合培養(yǎng)試點,既緩解了優(yōu)質(zhì)高職教育資源供給不足的矛盾,又提升了優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校自身的吸引力。
今年6月,江西省教育廳等六部門聯(lián)合印發(fā)了《江西省高等職業(yè)院校擴(kuò)招專項工作實施方案》,對江西省高職擴(kuò)招工作進(jìn)行了總體部署,區(qū)分不同招生對象,將江西省高職擴(kuò)招專項工作分為兩個階段進(jìn)行。
第一個階段主要是面向普通高中和中職學(xué)校的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,在擴(kuò)容各校高考普招計劃的同時,于7月增加一次專項擴(kuò)招考試,通過專項考試錄取的考生享受高考統(tǒng)招學(xué)生同等待遇。第二個階段主要是面向退役軍人、農(nóng)民工、下崗職工、在崗職工等社會群體,還包括今年高考落榜考生。對于這類人群采取“寬進(jìn)嚴(yán)出”的方式,無須文化測試,進(jìn)行“綜合素質(zhì)+職業(yè)適應(yīng)性”測試,允許適當(dāng)延長學(xué)習(xí)時間,鼓勵“工學(xué)結(jié)合”,達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放全日制高職文憑。
為進(jìn)一步發(fā)揮高職院校資源優(yōu)勢,辦好面向社會、面向人人的現(xiàn)代職業(yè)教育,江西省教育廳研究制定了《2019年高等職業(yè)院校面向社會人員開展全日制學(xué)歷教育管理辦法(試行)》,建立了社會人員接受全日制高等職業(yè)教育長效機(jī)制。
《中國教育報》2019年12月10日第1版
工信部備案號:京ICP備05071141號
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120170024
中國教育新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止下載使用
Copyright@2000-2022 www.wenfengfk.com All Rights Reserved.