中國教育報—中國教育新聞網北京9月23日訊（記者 趙秀紅 林煥新）在今天上午10時舉行的國務院新聞發(fā)布會上，教育部副部長鄭富芝介紹了決戰(zhàn)決勝教育脫貧攻堅實現義務教育有保障有關情況，在回答記者有關如何防止貴州大方縣拖欠教師工資事件再次發(fā)生的提問時，鄭富芝表示，在義務教育階段，保證教師工資不低于甚至高于公務員工資，這是教育法規(guī)定的，2020年底前必須落實到位。

“對于保障教師待遇的問題，中央、國務院領導高度關心、高度重視，指示有關部門在三年之內必須解決落實到位。這是一件非常重要的民生工程，涉及將近上千萬的教師隊伍?！编嵏恢ケ硎?，在保障教師待遇方面，全國不太平衡，有的地方保障得很好，有些地方差距還是比較大的。

據鄭富芝介紹，根據中央領導的要求，要加大督辦的力度，國務院教育督導委員會辦公室在制定年度計劃時，把督促落實教師工資作為第一號任務、第一號重點工作進行督辦。所以，前后發(fā)了兩次文件，開了三次調度會，最近又分了幾個組在薄弱地方、差距比較大的省份現場進行督查，確保這件工作最后能夠落實到位。

“從長遠來看，關鍵是建立投入保障機制。教育部和財政部聯合把長遠保證教師工資落實到位的財政制度和機制建立起來，這是最重要的?！编嵏恢フf，一是把所有的教師工資要納入預算，按預算進行執(zhí)行。二是在做預算時，一定要保證教師和公務員同等待遇。教育部這次主要督查兩個方面：一個方面是拖欠教師工資的問題，這必須要補回來。第二個是基本工資并沒有欠，欠的是什么呢？是獎金這一塊，就是公務員有，老師沒有。因此，要解決一視同仁的問題，在做預算的時候，公務員發(fā)多少，老師也發(fā)多少，嚴格按照法律要求。

“這可能是最重要的一項制度，在預算上做文章，把預算做好，必須要監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，后續(xù)可能要加大公示、曝光、監(jiān)督檢查力度，有的制度、有的規(guī)定能不能落實到位，后續(xù)必須有一套強有力的監(jiān)督和保障的機制、落實的機制，這樣的話，才能夠不是因時因人因地而異，而是要長久地、持續(xù)地堅持下去?！编嵏恢フf。