2018年基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果獎評審結(jié)果公布后,不少人都在議論一個問題:許多學(xué)校都在做“學(xué)科+”,巴蜀小學(xué)為什么可以獲得特等獎?究竟怎樣看待巴蜀小學(xué)《基于學(xué)科育人功能的課程綜合化實施與評價》這個項目?從項目本身,我們可以領(lǐng)悟什么?透過這個成果可以看到什么?
巴蜀小學(xué)有自己的概念和總結(jié):以立德樹人為導(dǎo)向、國家課程為主干、學(xué)科育人為基礎(chǔ),形成以“學(xué)科+”為基本綜合方式,以評價改革為制度保障,以教師教研工作坊為基本策略,全面推動素質(zhì)教育發(fā)展的課程綜合化實施之“巴蜀路徑”。成果背后是巴蜀以“做”的哲學(xué)為引領(lǐng)的教師創(chuàng)造和研究文化。
我對這段話的體會是“1+3”。“1”是將立德樹人根本任務(wù)真正落實。其實,落實立德樹人根本任務(wù),每所學(xué)校都有不同的做法,但很少有學(xué)校能像巴蜀小學(xué)這樣,以立德樹人根本任務(wù)作為學(xué)校綜合改革的背景和核心價值追求。可以說,巴蜀小學(xué)已經(jīng)探索并初步建構(gòu)了立德樹人在一所學(xué)校實現(xiàn)的有效途徑和方式。甚至可以說,巴蜀小學(xué)已經(jīng)初步建構(gòu)起立德樹人在一所學(xué)校的實施模式和實施范式。
任何教學(xué)改革都不能脫離“立德樹人”四個字。對巴蜀小學(xué)來講,從建校就開始了這樣的追問:教育是在時代的前面還是時代的后面?文化的發(fā)展是在時代的前面還是時代的后面?談及學(xué)校改革初衷,他們一直強調(diào)的是:從追問開始。
每一所學(xué)校進行教學(xué)改革時,真的能意識到這是立德樹人的一個重要方式的探索嗎?能意識到自己的問題在哪里嗎?在巴蜀小學(xué),這種意識非常鮮明、強烈。這帶給我們的最大啟發(fā)是:改革要有大視野、大格局,才會有大智慧、大成果。強烈、鮮明、堅定的立德樹人意識,這便是我們首先要向巴蜀小學(xué)學(xué)習(xí)的。
所謂“+3”,第一要理解學(xué)科育人和“學(xué)科+”。第二要研究這個成果是如何生長出來的。第三要關(guān)注成果背后巴蜀小學(xué)教師的專業(yè)成長和教師文化建設(shè)。
大家都知道,立德樹人是教育改革的根本任務(wù),這個根本任務(wù)要落實在各科教學(xué)當中,學(xué)科育人就是尋找立德樹人在學(xué)科教學(xué)中實現(xiàn)的方式和途徑。學(xué)科育人目標實現(xiàn)了,立德樹人的根本任務(wù)也就落實了。學(xué)科育人是對學(xué)科本質(zhì)的回歸,它直抵學(xué)科教學(xué)的核心,也標示著教學(xué)改革的方向、境界和使命。顯然,這是具有方向性、引領(lǐng)性的。
長期以來,學(xué)校課程改革中存在一種傾向,就是把重點和興奮點很大一部分放在校本課程開發(fā)上,無形中將學(xué)科育人和教學(xué)育人擱置一旁。巴蜀小學(xué)則堅持學(xué)科育人,提出了在學(xué)科育人基礎(chǔ)上應(yīng)解決的3個問題:學(xué)科至上、學(xué)科孤立和去學(xué)科化。所謂學(xué)科至上,即只有學(xué)科;所謂學(xué)科孤立,即只顧及自己學(xué)科,于是學(xué)科就變成了純粹的分科;去學(xué)科化,如全學(xué)科、全課程等把個別學(xué)科邊緣化,存在一定的危險性,這與國家的要求是不相符的。巴蜀小學(xué)找到了一個平衡點——學(xué)科育人。學(xué)科育人就是幫助學(xué)生建立一種完整的學(xué)科意識,準確把握學(xué)科特質(zhì)。
學(xué)科是富有育人因素和功能的,它本身就具有育人價值,因此也有觀點認為學(xué)科本身就具有綜合性。學(xué)科本身的綜合性就是基于對學(xué)科之間特質(zhì)的認識而提出來的。正因為這樣,巴蜀小學(xué)找到了“學(xué)科之眼”。如果學(xué)科運用是學(xué)科之魂,那學(xué)科之眼就是找到學(xué)科本身可以綜合拓展、全面關(guān)聯(lián)、全面育人的點。
學(xué)科內(nèi)融合、“學(xué)科+學(xué)科”、“學(xué)科+生活”、“學(xué)科+技術(shù)”、評價協(xié)同、管理護航……說到底,這是一種思維方式的變革。課程實施方式就是思維方式,思維方式就是理念的變化,只有思維方式變了,“學(xué)科+”才浮出水面并成為巴蜀小學(xué)改革的重點和核心理念。如此,才成就了巴蜀小學(xué)這一有深度、綜合的改革。
巴蜀小學(xué)的“學(xué)科+”告訴我們,課程綜合是課程改革的一個方向,但綜合是一個結(jié)構(gòu),它不只是課程形態(tài),也是理念、過程、方式?!皩W(xué)科+”提出從學(xué)科出發(fā)進行建構(gòu),創(chuàng)造了課程綜合化的一種方式,這種方式是具有創(chuàng)造性的。
巴蜀小學(xué)的“學(xué)科+”,不只聚焦課程改革本身,更是通過“學(xué)科+”的課程綜合化實施推動學(xué)校綜合改革。也可以說,“學(xué)科+”的課程綜合化實施是學(xué)校綜合改革的一部分。從課程的綜合化實踐走向?qū)W校綜合改革,這條思路非常清晰,對我們啟發(fā)很大。
“學(xué)科+”具有開放性與跨界性,讓學(xué)生在跨界中進行創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。說到底,所有“學(xué)科+”要形成合力,完成共同的目標——培育兒童。“學(xué)科+”在有的學(xué)校停留在表面、停留在口頭,但在巴蜀小學(xué),它成為了一種扎扎實實的行動,在這里得到了實現(xiàn)與轉(zhuǎn)化。
巴蜀小學(xué)還進行評價改革,而且堅定地進行評價改革實驗。他們鮮明地提出,在課程綜合化實施中,評價不是為了證明學(xué)生是一個什么樣的人,而是要引領(lǐng)學(xué)生應(yīng)該成為什么樣的人。在考試評價過程中,既有理念,也有具體的方式、策略、技術(shù)和工具??荚囋u價為巴蜀小學(xué)素質(zhì)教育發(fā)展,以及學(xué)科育人的綜合化實施方式提供了重要支撐和制度保障。顯然,這是具有突破性的。
一個學(xué)校必須要有一種價值追求。馬宏校長提出了教育是“做”的哲學(xué)?!白觥钡恼軐W(xué)在學(xué)理上是否講得通呢?我想說,學(xué)理上是有支撐的。
哲學(xué)在發(fā)展的過程中已經(jīng)到了“做”的哲學(xué)階段,哲學(xué)是要“做”的。每當一種理論提出來,它本身就有實踐意義。哲學(xué)界提出“做”哲學(xué),而且哲學(xué)界把哲學(xué)家當作一個工匠,用工匠概念進行研究,用“做”來解決實際問題。可見,哲學(xué)需要做,需要實踐。
教育是“做”的哲學(xué),表現(xiàn)出巴蜀小學(xué)對哲學(xué)的深度認知,是知行合一在巴蜀小學(xué)最真實、最生動、最具創(chuàng)造性的體現(xiàn)。一個成果背后是一種價值,是一種教育哲學(xué)的基石。巴蜀小學(xué)為我們提供了一個很好的樣板。
巴蜀小學(xué)將“做”的哲學(xué)堅持這么多年,“做”體現(xiàn)了學(xué)校歷史文化中的兩個重要理念:“真”和“動”。“真”和“動”融合在一起就形成了巴蜀小學(xué)“做”的哲學(xué)。在巴蜀小學(xué),所有教師都在研究,所有教師都在“做”,“做”的哲學(xué)意識已經(jīng)滲透在每位教師身上。巴蜀小學(xué)教師提出“要以學(xué)術(shù)研究的方式對待教育教學(xué)和課程改革”。所以,巴蜀小學(xué)的成果不是刻意用文字加工出來或?qū)<野b出來的,它有一片豐厚的土壤,是在實踐與理論相結(jié)合的土壤中生長出來的。
巴蜀小學(xué)獲得2018年基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果獎特等獎,啟發(fā)我們要扎扎實實行動,讓“做”的哲學(xué)浸入每位教師心間,化為每位教師的行動。只有這種“做”的品質(zhì)、實踐的堅守、知行合一的堅持,才會收獲教育的碩果。當然,獲獎不是目標,但獲獎至少反映了行動的品質(zhì)、研究的品格。任何一個項目,如果文化和思想沒有進步,是不可能走在時代前面的,成果也是生長不出來的。
“1+3”的“3”最終要落實在教師身上。巴蜀小學(xué)認為,一切都要依靠教師去創(chuàng)造。在巴蜀小學(xué),教師怎樣發(fā)展?第一是情懷,第二是價值觀,第三是研究方式,第四是方法論。這四條構(gòu)成了巴蜀小學(xué)的教師文化、教育文化。這種教師文化體現(xiàn)在教師進行課程改革、教學(xué)改革的研究方式上,他們稱作教師研究工作坊。在首場成果獎推廣活動上,6個教師工作坊的活動鮮明真實,實踐具體生動。這種教師工作坊最終形成的教師文化是一種研究文化,巴蜀小學(xué)文化上的進步鍛造了教師團隊。一定程度上可以說,特等獎的獲得,最根本原因是巴蜀小學(xué)這支教師隊伍的團體性、成長性、共同的價值追求,以及所形成的“最大公約數(shù)”。
巴蜀小學(xué)有一支非??少F的教師隊伍,教師隊伍有一種可貴的精神。教師團隊的不斷發(fā)展,讓巴蜀小學(xué)能夠不斷走向新的境界,讓課程改革、教學(xué)改革有不斷的提升。在巴蜀小學(xué)的校園中,我們能看到教師的精神面貌,他們那么快樂、認真,那么投入。這些都是因為巴蜀教師有教育情懷,如果他們沒有教育情懷,沒有對兒童的熱愛,就不會有研究和成長的內(nèi)驅(qū)力。
每個人都是一種價值的存在?!皩W(xué)科+”讓學(xué)生有完整意義的存在;“做”的哲學(xué)讓巴蜀教師在創(chuàng)造價值、創(chuàng)造生存意義的過程中,擁有完整意義的存在。這就是巴蜀小學(xué)成果背后的價值。
(作者系國家督學(xué)、江蘇省教育科學(xué)研究所原所長)
《中國教師報》2019年04月17日第1版
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