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廈門城市職業(yè)學院

大愛培植匠心 校企協(xié)同育人

發(fā)布時間:2019-01-03 作者:廈門城院辦公室 來源:中國教育報

近日,由廈門城市職業(yè)學院自導自演的話劇《蓋軍銜》在學院首演?!吧磉叺恼鎸嵐适赂菀状騽尤?、引起共鳴,蓋軍銜傳遞給了我們青年一代正確的價值觀?!薄吧w軍銜能夠聽音辨別故障、蒙眼拆裝機械,說明了他對設備十分的熟悉,技術很嫻熟,我們會學習他勤奮專研的精神,努力掌握自己專業(yè)的知識與專業(yè)技巧?!庇^看演出的2016級畢業(yè)班學生深受感染,表示未來在崗位上要“學技術、精本領、強素質,做一名蓋軍銜式的技能大師”。這是學院“用大愛培植學生匠心”的具體活動之一。

近年來,學院注重將學生的職業(yè)技能提升和職業(yè)精神培育融為一體,以“蓋軍銜精神”為引領,實施“等待、陪伴、支撐、相信、嚴格”的大愛教育理念,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,結出累累碩果。

    等待與陪伴

引導學生樹立匠心

作為廈門城市職業(yè)學院的杰出校友,蓋軍銜從一名普通的產業(yè)工人,成長為中國工程機械行業(yè)的楷模,生前曾三度登上南極從事機械維修保障工作,獲得“中華技能大獎”,被譽為“中華技能大師”。學院黨委書記蔣先立介紹說,學院將蓋軍銜精神融入專業(yè)課程教學,發(fā)揮專業(yè)課程在“雙培融合”中的主渠道作用,把蓋軍銜精神作為公共課教學的重要內容,提高學生職業(yè)素養(yǎng),在學生日常教育管理中,融入蓋軍銜精神,培養(yǎng)學生良好的職業(yè)行為習慣。同時,在校園文化建設中,樹立蓋軍銜群雕,用蓋軍銜精神的內涵“卓越”“敬業(yè)”命名學校的樓宇,將校園內蓋軍銜群雕前的道路冠以“軍銜路”,創(chuàng)作了詩歌《蓋軍銜之歌》、話劇在校內外傳頌,通過弘揚蓋軍銜精神的系列教育活動,在校園營造“雙培融合”的環(huán)境與氛圍,從而發(fā)揮了蓋軍銜精神在學院立德樹人中的獨特作用。

蔣先立表示,學院凝練了“育人為本、跨界融合、服務需求、追求卓越”的辦學理念,致力于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、有職業(yè)尊嚴的社會主義勞動者。 

學院堅持以學生為中心辦學,用愛教育學生,探索形成了“等待、陪伴、支撐、相信、嚴格”的大愛教育理念,把立德樹人融入學生從踏進校門直到走向社會的思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各個環(huán)節(jié)中。學院領導帶頭并會同院系主任、專業(yè)負責人和企業(yè)專家當好學生入校的第一個領路人,堅持每年分別給新生上好入學第一課,引導學生合理設定職業(yè)生涯規(guī)劃和人生的目標。同時,在畢業(yè)典禮上要求班主任能夠說出學生的優(yōu)點和亮點,給學生更好的人生鼓勵,倒逼老師用心陪伴學生成長。

2018年9月,在為期兩周的時間里,唐寧陸續(xù)為近3000名新生,針對他們所屬不同的專業(yè)院系分8場開講“校長第一課”。第一批上課的同學來自財會金融系和國際職業(yè)教育學院,唐寧以《揚長補短 勵志成才 揚帆新時代——三年,讓我們一起成為更好的自己》為主題,第一時間將全國教育大會重要精神融入進來,結合高職專業(yè)的職業(yè)面向,勉勵他們“愛國 勵志 求真 力行”,“成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”。

學院的各系部,也通過“請進來、走出去”的方式,開展新生專業(yè)教育。2018年,學院城建系邀請廈門特房集團的技術負責人桑桂芳,以及上海地下空間總院的甘英聰工程師為學生主講。桑桂芳圍繞本企業(yè)在保障性住房建設中應用的案例,讓同學們了解專業(yè)及今后就業(yè)的方向。甘英聰以市政地下管廊項目為例,詳細講解了地下工程設計、施工和運維方面的知識,還組織學生實地參觀了市政地下管廊建設項目。

    校企協(xié)同提供專業(yè)支撐

釀造好吃有營養(yǎng)的課程

2019年9月,福建省首家校園E銀行在廈門城院正式營業(yè)。銀行內設有STM智慧柜員機、ATM自助設備、金融體驗機等,是傳統(tǒng)銀行服務和智能科技的有機結合。在開展校園金融服務項目的同時,為師生提供了親身體驗智慧金融的機會,并將成為學校各相關專業(yè)開展金融教學實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要基地。

特別值得一提的是,E銀行的管理人員,從行長到助理,都是從學校財經系學生中嚴格遴選產生的。他們將在建行專家和學校專業(yè)教師的共同指導下,開展金融服務創(chuàng)新、金融產品營銷、銀行網(wǎng)點運營、團隊協(xié)調管理等實踐活動。新的零售方式通過學生的二次創(chuàng)造、建行的后續(xù)孵化,有機會在全市甚至全國推廣運用。開業(yè)當天,以許長江同學為行長的管理團隊被授予聘書并正式上崗。

此次E銀行的正式開業(yè),是學校進一步開展產教融合、校企合作的又一項創(chuàng)新成果,將學校的專業(yè)建設、學生的實訓實操與企業(yè)的真實業(yè)務無縫對接起來,這正是學院人才培養(yǎng)的秘訣之一,就是校企聯(lián)手,釀造“好吃有營養(yǎng)的課程”。學院秉持“產教融合、校企合作、工學結合、知行合一”的職業(yè)教育理念,從課程供給端入手,將自上而下的頂層設計推動,與自下而上的課程改革項目帶動有機結合起來,進行了以“工作過程系統(tǒng)化”為導向的校企合作專業(yè)課程項目開發(fā)與實施,有效促進了學院人才培養(yǎng)質量的提升。

學院還適應廈門產業(yè)高端化趨勢,匯聚企業(yè)資源,培育建設高原、高地、高峰“三高”專業(yè)。學院作為廈門自貿區(qū)全球“一站式”航空維修基地的建設成員單位,與廈門太古飛機工程有限公司共同招收“一帶一路”沿線國家的留學生,開展航空機電維修EASA PART-147的技能培訓,結業(yè)可獲得歐洲航空安全局認可的培訓證書,受到市政府部門和自貿區(qū)管委會的充分肯定。從2016年開始,雙方合作開辦福建高職院校中首個飛機機電設備維修專業(yè),通過構造政校行企協(xié)同、課證一體化的人才培養(yǎng)模式,面向海內外培養(yǎng)高層次的飛機維修人才,助力廈門市積極打造全球“一站式”航空維修基地。通過這種合作培養(yǎng)出來的學生,至少減少了用人方8個月的崗前培訓時間,大大節(jié)約了企業(yè)的人力資本和時間成本。

學院匯集政府部門、高校、行業(yè)和企業(yè)的多方資源,互利共贏,協(xié)同育人,與科大訊飛股份有限公司、南京第55所技術開發(fā)有限公司、廈門軌道交通集團有限公司、LED國家檢測中心等一百多家企業(yè)和單位建立了深度合作關系,與廈門市委組織部門聯(lián)合開辦了國內首個非公組織黨建人才訂單班,組建了福建省首個軌道交通方面的職教聯(lián)盟,建成了全國職業(yè)院校中首套地鐵綜合運營仿真培訓系統(tǒng),開建了福建省首個建行校園E銀行。

學院探索國際化辦學之路,成立了校內二級學院——國際職業(yè)教育學院,與美國、加拿大、日本等國家的高校合作辦學,共同培養(yǎng)具有國際化視野和中國“工匠精神”的專才。前不久,2018年“一帶一路”軌道交通職業(yè)教育國際論壇在學院召開,學院培養(yǎng)出具有國際化視野和跨文化交流能力的中國工匠的實踐與探索,得到與會代表的充分肯定。

    相信學生

嚴格要求育人才

除了在專業(yè)上為學生提供堅實的支撐,學院還堅定的相信學生,為他們的成長提供強大的精神支持。

學院從學生入校起,就點燃他們心中“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的火苗。唐寧說,學院并不指望每個畢業(yè)生都能成為企業(yè)家,但是希望每一個學生至少有一次“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”體驗,從而培養(yǎng)他們敢于解放思想和實事求是的優(yōu)秀品質。因為創(chuàng)新需要同學們解放思想,敢為人先;創(chuàng)業(yè)需要學生們腳踏實地,實事求是。只要學生敢想敢做,哪怕失敗也是成功,因為他們獲得了成長。

在相信學生方面,學院做到為學生提供更高的平臺,讓他們登上更高的舞臺,并相信他們能有所成就。學院成立帆船隊,請專業(yè)教練來為他們訓練,讓他們參與國內外多項帆船賽事,有機會與清華大學、廈門大學等高校同場競技。2018年9月,在法國瑟堡舉行的世界大學生帆船錦標賽上,學院帆船隊代表中國大學生出征參賽,總成績排名第七,拿到了2020年世界大學生帆船錦標賽的參賽資格。 

在愛護和相信學生的同時,學院更是做到“嚴”字當頭,對學生做到嚴格要求。學院取消學生畢業(yè)前“補學分”考試的機會,做到適度嚴出,通過反向懲戒,來形成對學生的硬性約束。

學院嚴格要求學生的另一個亮點就是“晨點晨練”。每天早上6∶30,學生必須起床參加鍛煉。學院認為,這樣做是要讓學生養(yǎng)成勤勉、健康的習慣,告別懶散,培養(yǎng)吃苦耐勞、守時守紀的好作風。據(jù)介紹,在招聘過程中,一些企業(yè)負責人聽說學生早睡早起、拒絕慵懶,印象上很快“加分”,有的馬上就達成用人意向。

學院除了對學生做到嚴格要求,對教師也做到從嚴管理。學院認為,培養(yǎng)有匠心的勞動者需要打造一支有匠心的專業(yè)教師團隊。學院做到一年一考核,對專業(yè)實行動態(tài)調整,并與招生指標、獎勵性績效工資分配掛鉤,從而積極發(fā)揮正向激勵與反向約束的協(xié)同效應。學院建立專業(yè)提升與淘汰機制,厘清項目立項建設、教師提升計劃、職稱評聘、專業(yè)技術崗位聘任、獎勵性績效工資分配等激勵措施的內在聯(lián)系,制定系統(tǒng)整體制度,形成環(huán)環(huán)相扣的激勵閉環(huán)。

廈門城市職業(yè)學院踐行大愛培植匠心,堅持校企協(xié)同育人,持續(xù)推動學院的高質量發(fā)展。在2018年全國職業(yè)院校技能大賽(高職組)“云計算技術與應用”賽項和“導游服務”賽項中,學院選手先后榮獲了一等獎。學院2016、2017、2018連續(xù)3年入選“福建省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校建設工程”培育項目。2017年,學院畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上,其中83%以上在廈門市實現(xiàn)高質量就業(yè),廈門城市職業(yè)學院已成為福建省更受考生歡迎的高職院校之一。

(廈門城院辦公室)

《中國教育報》2019年01月03日第7版 

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