■落實(shí) 落實(shí) 再落實(shí) 寫好教育“奮進(jìn)之筆”特別報(bào)道

學(xué)前三年毛入園率從2010年的55.4%上升到如今的88%，昭示出貴州學(xué)前教育走過的不凡之路。

今年，貴州將“新建500所公辦園，加快補(bǔ)齊學(xué)前教育短板”列入省政府十件民生實(shí)事并作為“廳長突破項(xiàng)目”，通過籌措中央、省及各級(jí)資金近25億元，重點(diǎn)保障農(nóng)村地區(qū)、脫貧攻堅(jiān)地區(qū)、易地扶貧搬遷安置區(qū)、城鄉(xiāng)接合部和兩孩政策新增人口集中地區(qū)的學(xué)齡前兒童接受公益普惠的學(xué)前教育。這一舉措，對(duì)貴州實(shí)現(xiàn)2020年學(xué)前三年毛入園率達(dá)到90%左右、普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到80%左右，將起到積極的推動(dòng)作用。

貴州省教育廳廳長鄒聯(lián)克表示，“我們始終把學(xué)前教育作為改變貴州、挖掉窮根的治本之策，把發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷擴(kuò)大農(nóng)村學(xué)前教育資源，提升辦園質(zhì)量?！?/P>

著力將普惠學(xué)前教育資源覆蓋至村

2011年到黔南州長順縣教育局基建辦后，趙達(dá)榮很少在辦公室待滿兩小時(shí)，“坐在辦公室就心慌”。選址、征地、測算、規(guī)劃、督辦一刻不停。在工程最多的前幾年，趙達(dá)榮把自家的車跑報(bào)廢了。

他熟悉縣里每一所學(xué)校建筑。一棟教學(xué)樓，趙達(dá)榮一打眼就能知道它的體量。他同樣以平方數(shù)丈量長順縣這些年教育的發(fā)展，“2011年以來，長順縣新修建學(xué)校的建筑面積超過了此前幾十年學(xué)校面積的總和?！?/P>

他告訴記者，2010年，長順全縣只有4所幼兒園，目前已經(jīng)增加到80多所。近年來，新建和改擴(kuò)建的園舍面積6.3萬平方米，使長順縣學(xué)前三年毛入園率從2010年不足8%增長至目前的91.5%。

長順縣的這些發(fā)展變化是貴州學(xué)前教育的一個(gè)縮影。貴州學(xué)前教育歷史欠賬多，2010年，全省僅有幼兒園2000多所，學(xué)前三年毛入園率為55.4%。所有幼兒園中，公辦園占比不到三成，這里面，超過一半的公辦在園幼兒是在小學(xué)附設(shè)的學(xué)前班，只能接受學(xué)前一年教育。

2011年以來，貴州連年把學(xué)前教育列入政府重大民生工程，以實(shí)施學(xué)前教育突破工程為抓手，在全國率先實(shí)施學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃，牢牢把握公益普惠方向，推動(dòng)學(xué)前教育實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越：2015年實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一所公辦園，全省一半的行政村有了公辦園。

貴州用幾年時(shí)間，在機(jī)制建立、規(guī)模擴(kuò)大、普及普惠、管理規(guī)范、質(zhì)量提升上不斷突破，使得學(xué)前教育的重要指標(biāo)均達(dá)到并超過全國平均水平，徹底改變了學(xué)前教育規(guī)模小的歷史。

在此基礎(chǔ)上，此次“廳長突破項(xiàng)目”重點(diǎn)瞄準(zhǔn)了農(nóng)村地區(qū)，重點(diǎn)在常住人口2000人以上且有實(shí)際需求并具備建設(shè)條件的較大行政村、極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄行政村、深度貧困村等優(yōu)先安排建設(shè)公辦園，著力補(bǔ)齊農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)普惠性學(xué)前教育資源匱乏的短板。今年，黔南州福泉市新建的6所幼兒園中，5所都是村級(jí)幼兒園。

“在農(nóng)村，民辦園在師資和教育方式上與公辦園還存在不小的差距?！痹谝凰陆ǖ拇寮?jí)幼兒園——長順縣白云山鎮(zhèn)鼠場幼兒園園長趙玉霞的觀察中，一些民辦園不規(guī)范，“小學(xué)化”問題嚴(yán)重，更多的是在教給孩子們比較“實(shí)在”的知識(shí)。

這一問題，正隨著公辦園的大力建設(shè)和學(xué)前教育的發(fā)展得到解決。2011年以來，貴州各級(jí)政府投入200億余元新建、改擴(kuò)建農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村幼兒園8000余所，這些幼兒園主要集中在農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)。農(nóng)村幼兒“有園上”的問題基本解決。

助力脫貧攻堅(jiān)，優(yōu)先保障搬遷移民子女入園

整潔的樓房鱗次櫛比，衛(wèi)生服務(wù)站、警務(wù)室、休閑廣場一應(yīng)俱全，就業(yè)扶貧車間、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和隨處可見的脫貧標(biāo)語，昭示著這里與其他社區(qū)的不同。黔南州荔波縣興旺社區(qū)是縣里最大的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)，近一萬名搬遷移民的新家就坐落在此。

貴州是全國脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場，也是全國易地扶貧搬遷人數(shù)較多的省份之一，搬遷規(guī)模達(dá)188萬人，占全國的六分之一。從深山到社區(qū)，從村民變居民，解決搬遷移民子女的教育需求，是讓貧困百姓搬得出、穩(wěn)得住的重要舉措。

今年9月中旬，社區(qū)內(nèi)的黔南州荔波縣第六幼兒園建成招生，解決了200多名移民子女的入園需求。超過90%的幼兒都是少數(shù)民族，一半以上都是建檔立卡貧困戶子女，特殊的幼兒情況讓園長覃亞丹不斷思索如何更好、更有針對(duì)性地提升辦園質(zhì)量。

“我們爭取了137個(gè)省級(jí)幼兒資助名額，讓貧困幼兒都能入園學(xué)習(xí)和生活。通過開展雙語教學(xué)、成立家長學(xué)校、不斷充實(shí)和穩(wěn)定師資力量，逐漸打消了家長的顧慮，得到了他們的支持和配合?！瘪麃喌ふf。

荔波六幼200公里外的黔南州長順縣威遠(yuǎn)社區(qū)第二幼兒園位于城鄉(xiāng)接合部，同樣是一所易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)的配套幼兒園。幾個(gè)月前，為了確保每名適齡幼兒正常入園，園長陳慧和幾位老師拿著名單，挨家挨戶敲門走訪動(dòng)員。陳慧的嗓子就是在那時(shí)候累啞的。

但談起孩子們近來的變化，陳慧滔滔不絕?！昂芏喟徇w戶孩子沒上過幼兒園，剛開學(xué)的時(shí)候，他們不敢跟老師打招呼，行為和衛(wèi)生習(xí)慣也差，有十幾個(gè)孩子不會(huì)說普通話?，F(xiàn)在，我走進(jìn)教室，孩子們都會(huì)跑過來圍著我、抱著我，每個(gè)孩子都是干干凈凈的，吃飯、喝水也知道排隊(duì)，不會(huì)說普通話的孩子也能跟老師簡單溝通了?！?/P>

長順縣為易地扶貧搬遷配套學(xué)校配備了最好的師資。陳慧介紹，威遠(yuǎn)社區(qū)第二幼兒園招募的新教師有不少都是來自縣集團(tuán)園的骨干教師，他們連續(xù)幾年參加縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教學(xué)和管理都比較突出。

“貴州仍有155萬貧困人口，他們的子女不能接受教育，就不能阻斷貧困的代際傳遞。易地扶貧搬遷要搬得出，還要留得住，關(guān)鍵是孩子能接受教育?！编u聯(lián)克表示，把學(xué)前教育的目光放到這些薄弱地區(qū)，是落實(shí)國家脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略，關(guān)注重點(diǎn)和難點(diǎn)的需要，也是落實(shí)國家學(xué)前教育公益普惠方向的需要。

創(chuàng)新用人、管理、教研機(jī)制，快步“上好園”

普及的目標(biāo)達(dá)到后，新的問題顯現(xiàn)。貴州在園兒童154萬，80萬在農(nóng)村，8000余所農(nóng)村幼兒園，80%為近年新增。幼兒園新、教師新、監(jiān)管力量薄弱、教學(xué)指導(dǎo)不力、辦園水平不高等問題嚴(yán)重。

“怎樣快速提升農(nóng)村學(xué)前教育質(zhì)量？我們已沒有時(shí)間把發(fā)達(dá)地區(qū)走過的路再走一遍，西部省份的起跑線都差不多，沒有現(xiàn)成的模式參照。按部就班嗎？孩子的成長等不起。”鄒聯(lián)克說，現(xiàn)實(shí)給貴州提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：只有創(chuàng)新才能突圍。

2012年后教師編制不再增加，而貴州學(xué)前教育恰好在那時(shí)迎來了快速發(fā)展。沒有編制，部分地方甚至不敢發(fā)展公辦園。貴州是如何解決這個(gè)棘手問題的？

“我們嚴(yán)格按照1∶6或者1∶8的標(biāo)準(zhǔn)給各個(gè)幼兒園配置保教人員，使其達(dá)到兩教一保要求?！弊窳x市湄潭縣教育局學(xué)前教育股股長黃麗娜的一席話，牽出了貴州一系列重要的用人機(jī)制創(chuàng)新。

貴州省編委辦制定的貴州省幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn)為1∶6—1∶8。2011年以來，貴州省政府規(guī)定按照教師編制標(biāo)準(zhǔn)，每年增加幼兒園專任教師5000人，累計(jì)招聘專任教師4萬余人。

原則上，縣級(jí)特崗教師計(jì)劃只用來補(bǔ)充義務(wù)教育學(xué)校教師。貴州將義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園教師招聘統(tǒng)籌考慮，把縣級(jí)特崗教師計(jì)劃也用于幼兒園教師招聘。近3年，招聘了幼兒教師近6000人。

在編制機(jī)制創(chuàng)新和縣級(jí)特崗計(jì)劃均無法滿足農(nóng)村教師巨大缺口的情況下，貴州各地探索出臺(tái)了“雙軌制”“兩自一包”“四同”“志愿者”等教師用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了在編與非在編教師同工同酬，以政府購買服務(wù)來解決教師缺口問題。目前全省用新機(jī)制招聘教師6000余人。

為解決管理機(jī)構(gòu)缺乏、監(jiān)管人員不足帶來的幼兒園監(jiān)管難問題，貴州組建了近400個(gè)幼兒園管理集團(tuán)，以優(yōu)質(zhì)園為龍頭，帶動(dòng)新園、弱園、民辦園規(guī)范辦園、共同發(fā)展。如今，在貴州，不管你走到哪所幼兒園，園長都會(huì)告訴你它屬于哪個(gè)幼教集團(tuán)。

面對(duì)新入職教師多、小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師多的現(xiàn)狀，貴州在全省推行優(yōu)質(zhì)園引領(lǐng)，組建了覆蓋縣、鄉(xiāng)、村所有幼兒園的教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度，責(zé)任園負(fù)責(zé)幫助區(qū)內(nèi)幼兒園提升教師的專業(yè)技能和教育水平。

“在探索中，我們發(fā)現(xiàn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為基地建立資源中心，可以有效幫助村級(jí)幼兒園教師提升教育水平。”貴州省教育廳學(xué)前教育處處長謝旌說。

遵義市播州區(qū)龍坑中心幼兒園的樓頂就建有一處資源中心，分為材料超市、資源庫、教研基地幾個(gè)房間，輻射周邊10所民辦園和自己的分園。

今年9月投入運(yùn)營以來，該資源中心已組織過3次教研活動(dòng)?！暗谝淮?，一些民辦園的老師完全不懂學(xué)前教育的基本理論。第二次，公辦、民辦園的老師有互動(dòng)了。第三次，不少民辦園老師已經(jīng)能跟公辦園老師探討比較深刻的問題了。”龍坑中心幼兒園園長何文健說。

像這樣的資源中心，貴州今年建了301個(gè)，投入達(dá)1800萬元。資源中心實(shí)現(xiàn)了課程資源、人力資源、信息資源區(qū)域共享，從而使貴州在建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村學(xué)前教育一體化管理機(jī)制上邁出了一大步。2025年前，貴州每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將至少建設(shè)1個(gè)幼兒園集團(tuán)化管理資源中心。

“大量的實(shí)證研究表明，有質(zhì)量的學(xué)前教育，才能促進(jìn)兒童的健康成長，反之會(huì)產(chǎn)生消極影響?！袌@上’的同時(shí)，如何快步‘上好園’，是貴州必須履行的歷史責(zé)任。”鄒聯(lián)克說。

《中國教育報(bào)》2019年12月22日第1版