本報訊（記者 曹曦）日前，《黑龍江省“頭雁”行動方案》正式對外發(fā)布，多舉措營造更加優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，通過“固巢留鳳”和“筑巢引鳳”，留住領(lǐng)軍人才。

方案要求，“頭雁”行動實施按團隊申報、以項目管理方式進行，采取“一事一議、按需支持”政策，賦予“頭雁”人才充分自主權(quán)?！邦^雁”人才主要包括國家級高端人才或海外杰出人才，自然科學(xué)、工程科學(xué)類團隊由5至10人組成，哲學(xué)社會科學(xué)類團隊由3至5人組成。

方案指出，“頭雁”團隊資金將按團隊分期支持，每期5年，支持資金原則上一個建設(shè)期、一個團隊最高可達(dá)5000萬元，用于人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、創(chuàng)新平臺建設(shè)、學(xué)術(shù)交流合作等。自然科學(xué)和工程技術(shù)類可將其中不超過50％、哲學(xué)社會科學(xué)類可將其中不超過80％的支持經(jīng)費用在培養(yǎng)、穩(wěn)定和集聚高層次創(chuàng)新人才上?！邦^雁”團隊骨干人才可以年薪制、協(xié)議工資制、項目工資、獎勵津貼、生活補貼等方式享受薪酬待遇，其額度最高可達(dá)每人每年100萬元。

《中國教育報》2019年03月01日第3版