孩子們是一粒粒種子,生來就已經(jīng)存在各種可能性,我們的職責就是去發(fā)現(xiàn)這些可能性。順木之天,因勢利導。
綠色成長教育一直是學校的辦學追求與價值取向,簡言之,就是給每一名學生自然、自主、可持續(xù)成長的教育?;谶@個理念,學校在《小學生綜合素質(zhì)評價手冊》的指導下,開發(fā)了具有學校特色的綠色成長評價體系。
尊重規(guī)律 自然成長
“櫻花有櫻花的美,梅花有梅花的香,桃花有桃花的色彩,梨花有梨花的風味。百花爭艷,才會有花園的美麗?!睂W生們也是一樣,他們各不相同,各有特點。綜合素質(zhì)評價的目標就是要讓花園里的這些花兒各美其美,百花齊放。
學生作為一個完整的人,他們的成長不單純是知識的累積疊加,作為一個有機的整體,教育必須聯(lián)系學生的各種生活體驗,將他們的社會體驗、自身經(jīng)驗與知識相結(jié)合,使其內(nèi)化為一種健全人格的建構(gòu),這才是學生的真正發(fā)展。
在綠色質(zhì)量關的導引下,學校相繼設定了多維的綠色評價指標和評價項目,如健康小達人、星級小書蟲、書寫小明星、環(huán)保小衛(wèi)士、翡翠之星等。同時,學校積極探索符合“綠色成長教育”理念的多樣化的評價方式。在學業(yè)成績評價的基礎上,增加了對于學科能力和學科實踐的評價。每個期末考試的前一周,孩子們都最開心、最期盼。各學科教研組都會量身定制豐富多彩的能力測試項目,如音樂的才藝展示、語文的課外閱讀分享、數(shù)學的手抄報展示、綜合實踐的跳蚤市場等?!拔业捏w育之最”“我的新本領”等項目,引導學生既要有愛好,又要有堅持。學生在評價過程中認清自己,找到自己的閃光點和生長點。
激發(fā)內(nèi)驅(qū) 自主成長
學校統(tǒng)一評價標準,以班級為單位,評選海棠獎章、銀杏獎章和翡翠勛章(銀杏樹是學校的校樹,海棠花是學校的?;ǎ?。海棠獎章針對團隊評價,銀杏獎章針對個人評價。學生每人一張“我的成長樹”,通過自己的努力,讓小樹開滿海棠花,長滿銀杏葉。每月根據(jù)獎章數(shù)量和個人成長狀況,學校統(tǒng)一頒發(fā)翡翠勛章。
為了激發(fā)內(nèi)驅(qū),學校把更多的評價自主權(quán)下放到年級、班級和學生個人。比如中年級的翡翠幣評價,所有任課教師都以翡翠幣評價學生,孩子們在不斷地積累和換幣過程中不斷收獲好習慣、好成績、好身體。有的班級在評價“伙伴眼中的我”這一項時,找一名與自己曾發(fā)生過矛盾的同學,互相說說彼此的優(yōu)點。這樣一來,不僅增進了伙伴間的交流,化解了矛盾,學生們還從不同角度了解了自己、了解了同伴。這種發(fā)現(xiàn)別人閃光點的評價方式,對孩子們影響深刻。五年級有一個班級在開家長會的時候,小干部在老師不知情的情況下,制作了一個PPT,向家長介紹班里每個學生的“第一”。譬如,“識譜第一×××”“跑步第一×××”“畫畫第一×××”等,全班32人,32個第一。學生能夠自我教育、自我體悟、自主成長,這是教育最美的模樣。
注重體驗 持續(xù)成長
學校變物質(zhì)的終結(jié)性獎勵為獎給孩子們體驗性學習,以豐富多彩的實踐課程去吸引孩子,將獎勵的過程也變?yōu)榻逃拇嬖凇?/P>
為了使獎勵更加貼近學生,觸動他們的心靈,學校對全校學生進行問卷調(diào)查,征集所有人的愿望:學生們有的想去其他班上課,有的想當校長助理,有的想在學校體驗住宿生活,有的想和老師共進晚餐……他們的想法五花八門。學校將這些心愿匯總分類,讓學生們根據(jù)自己取得翡翠勛章的個數(shù)自主選擇體驗課程接受獎勵。每年4月和10月獎勵上一學期的獲獎學生。
寄宿體驗中,學生感受到了同伴的溫暖和集體的關愛,體驗到了不一樣的生活,感受到了不一樣的快樂,鍛煉了自理能力。在做一周校長助理的體驗中,佩戴校長助理標志,手握記錄手冊和相機的學生,他們的主人翁意識在增強,他們初步懂得了什么是參政議政。
這種以參與體驗的形式作為獎勵的活動已經(jīng)進行了四個學期。學生對自己要參與的活動充滿期待,當然也有的學生學期愿望沒有實現(xiàn),獎章可以續(xù)存,下個學期繼續(xù)努力……很多老師也將這種體驗式的獎勵延伸到自己的班級評價當中,比如獎勵優(yōu)勝小組和老師共進晚餐、共同去郊游,獎勵優(yōu)秀個人做一日小老師、一日小班長等。
“主動發(fā)展、快樂交往”的學生文化在綠色評價中生成,學生不再局限于單一的課本學習,迎接他們的是更寬泛的學習空間、更高的發(fā)展質(zhì)量。學生在評價中學習,在評價中成長,充滿自信,敢于質(zhì)疑、敢于嘗試,對事物充滿好奇與熱愛,生命狀態(tài)自由且舒展!
(作者系北京小學翡翠城分校校長,本文選自她在北京市小學生綜合素質(zhì)評價校長論壇上的一段發(fā)言,有改動)
《中國教育報》2019年04月03日第8版
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