臨近畢業(yè)時，滕貝貝作出一個大膽決定：放棄去江蘇南京國企的機(jī)會，在揚(yáng)州創(chuàng)辦自己的公司。他的選擇源自對自己能力和揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的信心，“學(xué)校貫穿3年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，讓我對職業(yè)生涯有了明確規(guī)劃”。其實，在大二獲批學(xué)校第四批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)雛鷹基金立項時，滕貝貝就在心中埋下了一顆創(chuàng)業(yè)的種子。

和滕貝貝一樣，揚(yáng)州工業(yè)職院每年都有大批在校學(xué)生通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)雛鷹基金創(chuàng)辦企業(yè)。以創(chuàng)業(yè)教育促進(jìn)就業(yè)，提升大學(xué)生的就業(yè)能力，是該校諸多促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)舉措中的一項。多年來，該校秉持“厚植文化底蘊(yùn)，精湛一技之長”育人理念，通過深化產(chǎn)教融合、校地融合、專創(chuàng)融合，致力實現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。

深化產(chǎn)教融合

搭建高質(zhì)量就業(yè)“大舞臺”

不久前，在揚(yáng)州工業(yè)職院舉辦的2020屆畢業(yè)生秋季招聘會上，約300家企業(yè)現(xiàn)場提供1.8萬多個崗位，供該校3000多名2020屆畢業(yè)生挑選，用人單位崗位需求覆蓋畢業(yè)生全部專業(yè)。

利用毗鄰諸多產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢，該校創(chuàng)新并完善了“區(qū)園企?！惫舶l(fā)展的體制機(jī)制?！拔覀兊膶I(yè)群瞄準(zhǔn)對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)園，共建各具專業(yè)特色的產(chǎn)教聯(lián)盟，與產(chǎn)業(yè)園及園區(qū)內(nèi)企業(yè)合作，建立人才供需交流、區(qū)域公共實訓(xùn)等共享合作平臺?！痹撔｜h委書記劉金存說，“各園區(qū)每年提供充足的適需實習(xí)崗位，近60%的實習(xí)學(xué)生留在園區(qū)企業(yè)就業(yè)?！?/P>

該校在全國現(xiàn)代學(xué)徒制4個專業(yè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推廣學(xué)徒培養(yǎng)，以一個專業(yè)對接多個企業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)教育與就業(yè)崗位的零距離銜接，現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式已覆蓋全校40%的專業(yè)。

深化校地融合

夯實高質(zhì)量就業(yè)“基本盤”

與地方深度合作，是揚(yáng)州工業(yè)職院保持畢業(yè)生“暢銷”的一大法寶。該校以專業(yè)設(shè)置匹配揚(yáng)州產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，邀請政府部門、行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人定期對專業(yè)建設(shè)把脈問診，動態(tài)保持專業(yè)設(shè)置與揚(yáng)州基本產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的高契合度，為學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

通過整合資源推進(jìn)與地方政府合作，該校與邗江區(qū)共建“百分百”電子商務(wù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，開展科研服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、人員培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)實踐等多方面合作；與揚(yáng)州市人社局合作，將揚(yáng)州市人事考試中心設(shè)在學(xué)校，為揚(yáng)州人才培養(yǎng)、人才測評、人事考試等工作提供全方位服務(wù)。

通過開設(shè)地方傳統(tǒng)文化課程、開展“揚(yáng)州名企進(jìn)揚(yáng)工”活動等，該校學(xué)生更是對揚(yáng)州本土企業(yè)情有獨(dú)鐘，每年留在揚(yáng)州就業(yè)的畢業(yè)生比例達(dá)35%以上，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了重要人才支撐。

深化專創(chuàng)融合

激活高質(zhì)量就業(yè)“催化劑”

在深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中，揚(yáng)州工業(yè)職院著力推動各類要素向雙創(chuàng)教育集聚。確?！皺C(jī)制、人員、政策”三到位；獨(dú)立設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院；建強(qiáng)雙創(chuàng)教育師資隊伍；每年設(shè)立100萬元創(chuàng)業(yè)雛鷹基金，用于雙創(chuàng)項目孵化；出臺獎勵辦法，給予雙創(chuàng)大賽獲獎團(tuán)隊重獎，并提供破格晉升職稱的綠色通道。

該校著力推進(jìn)專創(chuàng)融合，開發(fā)了“基礎(chǔ)+成長+實戰(zhàn)”的雙創(chuàng)課程體系；推動實施“課程雙創(chuàng)”，將市場“真需求”、企業(yè)“真項目”融入課程，提升學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新能力；著力貫通課內(nèi)與課外、實踐教學(xué)與社團(tuán)活動、創(chuàng)新實踐與雙創(chuàng)競賽等雙創(chuàng)實踐渠道，打造“播種+發(fā)芽+結(jié)果”的漸進(jìn)式雙創(chuàng)實踐訓(xùn)練體系，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力。

近3年，該校學(xué)生在省級以上雙創(chuàng)類大賽中累計獲得一等獎37項。通過深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，“職業(yè)素養(yǎng)高、遷移能力強(qiáng)、發(fā)展后勁足”的揚(yáng)工學(xué)生特質(zhì)愈發(fā)凸顯，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好格局。

《中國教育報》2019年12月03日第10版