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多措并舉健全求職招聘體系

發(fā)布時間:2025-05-14 作者:匡校震 來源:中國教育報

  ■加快構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系

  就業(yè)是最大的民生,高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)是重中之重。近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見》(以下簡稱《意見》),提出“強(qiáng)化校園招聘和就業(yè)市場服務(wù)”。校園招聘和就業(yè)市場建設(shè)是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要內(nèi)容。一方面,要充分認(rèn)識校園招聘的突出特點(diǎn),利用好校園招聘活動所具有的崗位資源的集中性、人才供需的匹配性、崗位要求的針對性、求職應(yīng)聘的便捷性和就業(yè)信息的安全性等獨(dú)特優(yōu)勢。另一方面,要深刻理解加強(qiáng)就業(yè)市場建設(shè)的重要意義,充分發(fā)揮各類校外就業(yè)市場在推動就業(yè)資源共享、提升供需匹配效率、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引導(dǎo)畢業(yè)生到重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)等方面的積極作用。

  當(dāng)前,高校仍存在校內(nèi)外資源統(tǒng)籌不足、就業(yè)市場開發(fā)不夠、公共就業(yè)資源投入有限、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有待升級以及畢業(yè)生就業(yè)觀念亟須引導(dǎo)等問題。教育戰(zhàn)線要準(zhǔn)確把握“強(qiáng)化校園招聘和就業(yè)市場服務(wù)”的深刻內(nèi)涵,推動各項(xiàng)舉措落實(shí)落地。

  推動資源共享,加強(qiáng)就業(yè)市場建設(shè)

  一方面,要推動校內(nèi)外招聘資源共享。校內(nèi)資源在高校畢業(yè)生就業(yè)中發(fā)揮了主渠道作用,但在就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻的當(dāng)下,僅僅依靠校內(nèi)資源還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是不同高校之間,就業(yè)資源千差萬別,優(yōu)勢高校崗位資源溢出與新建高校崗位資源匱乏的矛盾較為突出。建議依托國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺深入實(shí)施“共建共享崗位精選計(jì)劃”,歸集優(yōu)勢高校崗位資源服務(wù)全國高校畢業(yè)生。同時,發(fā)揮制度優(yōu)勢推進(jìn)高校就業(yè)對口援助計(jì)劃,組織就業(yè)資源豐富高校面向基礎(chǔ)薄弱校、偏遠(yuǎn)地區(qū)校,結(jié)對共享崗位資源。

  另一方面,要加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性高校畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)。建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性高校畢業(yè)生就業(yè)市場,關(guān)鍵是要完善體制機(jī)制,確保布局合理、規(guī)范有序、運(yùn)行有效??梢愿鶕?jù)國家區(qū)域發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和高校人才布局進(jìn)行規(guī)劃,統(tǒng)籌建設(shè)如京津冀地區(qū)、長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)等跨省的大區(qū)域高校畢業(yè)生就業(yè)市場,更好服務(wù)國家戰(zhàn)略需求。深化教育系統(tǒng)與地方政府合作,依托行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)電子信息產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、新能源新材料、汽車制造業(yè)等代表性行業(yè)市場建設(shè),通過聯(lián)合舉辦行業(yè)性專場招聘會、人才供需對接活動等形式,主動為重點(diǎn)行業(yè)輸送高校畢業(yè)生。

  優(yōu)化就業(yè)政策,推動更多公共服務(wù)覆蓋高校畢業(yè)生

  2025屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將突破1200萬人,今年政府工作報告提出城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上的目標(biāo)。當(dāng)前,高校畢業(yè)生已成為城鎮(zhèn)新增就業(yè)的絕對主體。要落實(shí)《意見》規(guī)定的“對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開展的招聘活動,按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助”,對省級畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的高校畢業(yè)生招聘活動,可按每場次每個展位給予一定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助;對省級畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校聯(lián)合舉辦的畢業(yè)生招聘活動,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可減半。對公益二類單位或市場性就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的畢業(yè)生招聘活動,各地高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門可以政府購買服務(wù)的方式進(jìn)行補(bǔ)助。同時,建議探索根據(jù)每年高校畢業(yè)生占城鎮(zhèn)新成長勞動力比例,調(diào)整各地的就業(yè)工作財(cái)政經(jīng)費(fèi)分配,使其向高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作傾斜。

  優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用

  要積極推動高校開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必修課,鼓勵舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,各省市或高校要設(shè)立面向大學(xué)生的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)孵化空間,保證每個有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的學(xué)生都能接受免費(fèi)孵化,免費(fèi)孵化期限可根據(jù)實(shí)際情況限定在2—3年。落實(shí)學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)規(guī)定和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、擔(dān)保貸款等政策。為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供工商注冊、導(dǎo)師輔導(dǎo)、團(tuán)體訓(xùn)練、融資服務(wù)、法律咨詢、人才招聘、品牌推廣等全流程服務(wù)。支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式創(chuàng)新,引進(jìn)市場化運(yùn)營機(jī)制;鼓勵各省級創(chuàng)業(yè)園在保證免費(fèi)孵化空間的基礎(chǔ)上,開辟半市場化“加速孵化”專區(qū),構(gòu)建更加良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),助力高??蒲谐晒D(zhuǎn)化,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

  發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,支持高校畢業(yè)生到新業(yè)態(tài)新模式、中小微企業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  繼續(xù)支持民營企業(yè)、中小企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗,用好小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼政策,研究擴(kuò)大一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助對象范圍,吸納更多高校畢業(yè)生到民營企業(yè)、中小微企業(yè)就業(yè)。推出靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策,擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障范圍,解決平臺經(jīng)濟(jì)從業(yè)者的后顧之憂。落實(shí)好“雙千計(jì)劃”,為畢業(yè)生到新業(yè)態(tài)就業(yè)奠定專業(yè)基礎(chǔ)。深入挖掘靈活就業(yè)和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型事例,加強(qiáng)示范宣傳,營造鼓勵支持畢業(yè)生到基層就業(yè)的良好社會氛圍。

 ?。ㄗ髡呦当本└咝4髮W(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任)

《中國教育報》2025年05月14日 第05版

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