本報訊(記者 熊杰 通訊員 王坤鐘)近日,廈門市教育局、財政局、人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)布《廈門市銀發(fā)教學(xué)計劃實施意見》,面向全國公開招聘退休教師,即“銀發(fā)教師”,經(jīng)正式聘用的,可享受8000元至1.2萬元不等的補貼。
廈門在福建率先制定《意見》,鼓勵優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育事業(yè),對緩解師資總量不足矛盾、加強教師隊伍建設(shè)、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展具有積極意義。
《意見》明確,正式聘用的銀發(fā)教師,中級職稱可享受工作補助每月8000元,高級職稱每月1萬元,特級教師、省教學(xué)名師及正高級教師每月1.2萬元。廈門市、區(qū)教育行政部門所屬公辦中小學(xué)、幼兒園因缺編、教師產(chǎn)假及病休等特殊情況,造成從事學(xué)科教學(xué)工作專任教師不足的,可在市、區(qū)編制管理部門核定人員控制數(shù)內(nèi)招募退休教師。每年6月底,廈門市將征集銀發(fā)教師崗位需求情況,隨后向社會發(fā)布招募公告。招聘崗位涵蓋中小學(xué)、幼兒園各個階段多個科目,只要是政治可靠、品行端正、身心健康、年齡不超過65周歲的國內(nèi)中小學(xué)、幼兒園、進修院校、教科研機構(gòu)退休教師,都可以應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
《意見》提出,服務(wù)學(xué)校要為銀發(fā)教師落實工作崗位,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,配備必要的教學(xué)、辦公設(shè)施。
《中國教育報》2018年11月29日第1版
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